ABSTRAK
Salsabila, Lutfhia. 2025 “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Air Minum Bandarmasih
(Perseroda)”. Skripsi. Program Studi Manajemen. Sekolah Tinggi Ilmu
Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin. Pembimbing (1) Nurhikmah.
Pembimbing (2) Akhmad Aspiannor.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.
Air Minum Bandarmasih (Perseroda).
Data yang dipakai dalam penelitian ini merupakan data primer dan data
sekunder yang berasal dari PT. Air Minum Bandarmasih (Perseroda). Sample
dalam penelitian ini adalah 79 Karyawan terpilih secara proporsional PT. Air
Minum Bandarmasih (Perseroda) yang sesuai dengan kriteria penelitian yang
menggunakan teknik probability sampling. Jenis penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrumen
penelitian dengan skala likert untuk pengukuran. Teknik analisis data
menggunakam regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Karakteristik Individu berpengaruh
lebih signifikan daripada Lingkungan Kerja. Hasil ini menyoroti pentingnya
program pengembangn kompetisi berbasis karakteristik individu di BUMD (Badan
Usaha Milik Daerah).
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja Karyawan