ANALISIS PERBEDAAN HYGIENE FACTORS DAN MOTIVATOR FACTORS ( TEORI HERZBERG) ANTARA DOSEN DENGAN STATUS PNS DAN DOSEN DENGAN STATUS YAYASAN PADA PTS DI BANJARMASIN ( Studi Pada STIMI Dan FE Uvaya Banjarmasin)

Mahfuzil, Anwar (2012) ANALISIS PERBEDAAN HYGIENE FACTORS DAN MOTIVATOR FACTORS ( TEORI HERZBERG) ANTARA DOSEN DENGAN STATUS PNS DAN DOSEN DENGAN STATUS YAYASAN PADA PTS DI BANJARMASIN ( Studi Pada STIMI Dan FE Uvaya Banjarmasin). DINAMIKA EKONOMI Jurnal Ekonomi don Bisnis, 5 (2). pp. 1621-1636. ISSN 1693-8623

Text Jurnalmahfuzilanwarrev4.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini menganalisis dan membandingkan faktor ketidakpuasan (Hygiene Factors) dan faktor kepuasasn (Motivator Factors) bagi Dosen PNS dan Dosen dengan Yayasan pada STIMI dan FE UVAYA di Banjarmasin. Sampel sebanyak 52 orang terdiri 16 orang dosen PNS dan 36 orang dosen Yayasan. Data dianalisis dengan analisis faktor. Hasil penelitian menunjuklcan. faktor motivator bagi dosen PNS adalah status dan kondisi keria. Faktor motivator bagi dosen Yayasan adalah Pekeriaan itu sendiri, pengawasan dan Faktor hygiene clan dosen PNS adalah pengakuan, kemajuan, pengawasan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab, keamanan. dan gaji. Bagi yavasan yaitu kernaivan. kebijakan, pencapaian prestasi, pengakuan, tanggungjawab dan keamanan. Jadi ada perbedaan faktor motivator antara dosen PNS dengan dosen yayasan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Hygiene Factors. Motivator Factors
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	11 Jun 2020 03:09
Last Modified:	11 Jun 2020 03:09
URI:	http://repository.stimi-bjm.ac.id/id/eprint/170

Actions (login required)

View Item