ROHMATUL HASANAH, ROHMATUL HASANAH (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BANJARMASIN TENGAH. Other thesis, STIMI Banjarmasin.
![[thumbnail of SKRIPSI ROHMATUL HASANAH cover.pdf]](https://repository.stimi-bjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH cover.pdf
Download (28kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH abstrak.pdf
Download (124kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH bab 1.pdf
Download (150kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH bab 2.pdf
Download (426kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH bab 3.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (193kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH bab 4.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (546kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH bab 5.pdf
Download (10kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH bagian depan.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (440kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH daftar pustaka .pdf
Download (239kB)
Text
SKRIPSI ROHMATUL HASANAH lampiran.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (863kB)
Abstract
ABSTRAK
Hasanah, Rohmatul. 2025. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kerja
Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan
Banjarmasin Tengah”. Skripsi. Program Studi Sarjana Manajemen. Sekolah
Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin. Pembibing (1)
Dr. Syamsuddinnor, S.E., M.M. Pembimbing (2) Arfie Yasrie, S.E., M.M.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis : Pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Banjarmasin
Tengah, Pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor
Kecamatan Banjarmasin Tengah, Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja
pegawai di Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah, Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai di Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Kecamatan
Banjarmasin Tengah. Sampel penelitian diambil berdasarkan teknik total sampling
dengan total sampel 30 orang. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan uji
analisis linear berganda digunakan untuk menguji apakah gaya kpemimpinan,
kemampuan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di
Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah. Metode lainnya yang digunakan pada
penelitian ini yaitu uji simultan (F) digunakan untuk menguji apakah gaya
kepemimpinan, kemampuan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara
simultan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah. Alat
uji yang digunakan yaitu Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).
Berdasarkan hasil penelitian ini maka dapat disimpulkan sebagai berikut :
Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai
Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah, Kemampuan kerja berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah,
Lingkungan Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai
Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah, Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kerja
Dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai
Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kerja, Lingkungan Kerja dan
Kinerja
| Item Type: | Thesis/Skripsi (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Alfiannor Alfiannor |
| Date Deposited: | 14 Jul 2026 06:33 |
| Last Modified: | 14 Jul 2026 06:33 |
| URI: | http://repository.stimi-bjm.ac.id/id/eprint/192 |
Actions (login required)
- View Item