ABSTRAK

Haidir, Muhammad. 2021. “Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri 8 Banjarmasin (Studi Kasus di Masa Pandemi Covid – 19)”. Skripsi, Jurusan Manajemen. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin. Pembimbing (I) Dr. Titien Agustina, M.Si. (2) Dr. Mahfuzil Anwar, SE., MM.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh motivasi terhadap kinerja Guru SMA Negeri 8 Banjarmasin dan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja Guru SMA Negeri 8 Banjarmasin

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan megolah data-data primer melalui kuesioner yang diberikan kepada seluruh Guru SMA Negeri 8 Banjarmasin. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel yang diperoleh 47 responden. Alat analisis pada penelitian ini menggunakan bantuan IBM SPSS versi 25. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedstisitas), uji hipotesis (uji parsial (uji t), uji simultan (uji F)), uji Koefisien Determinasi (R2), dan analisis regresi linear berganda.

Berdasarkan analisis penelitian ini diketahui (1) Motivasi tidak berpengaruh siginifikan secara parsial terhadap kinerja Guru Pada SMA Negeri 8 Banjarmasin (2) Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja Guru Pada SMA Negeri 8 Banjarmasin (3) secara simultan, Motivasi dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pada Guru SMA Negeri 8 Banjarmasin.

Kata Kunci: Motivasi, semangat kerja, kinerja.