ABSTRAK

Saputri, Rizka. 2024. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Pegawai pada Instansi Badan Narkotika Nasional Kota Banjarmasin”. Skripsi. Program Studi Manajemen. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin. Pembimbing (1) Dr. Nurhikmah, S.H., M.H., M.M. (2) Tusiana Dewi, S.E., M.M.

Dalam penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan seberapa berpengaruh antara gaya kepemimpinan dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai di Instansi Badan Narkotika Nasional Kota Banjarmasin secara parsial maupun simultan. Serta apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional Kota Banjarmasin.
Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Instansi Badan Narkotika Nasional Kota Banjarmasin dengan sampel jenuh dengan total 30 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan uji validitas & reliabilitas, dan uji asumsi klasik.
Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Instansi Badan Narkotika Nasional Kota Banjarmasin. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Komunikasi internal, Kinerja pegawai.