Abner Evabras, Jean (2024) Pengaruh Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Selatan. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Banjarmasin.
![[thumbnail of COVER-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf]](http://repository.stimi-bjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Download (26kB)
Text
ABSTRAK-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024.pdf
Download (107kB)
Text
BAGIAN DEPAN-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Text
BAB 1-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Download (334kB)
Text
BAB 2-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Restricted to Registered users only
Download (309kB)
Text
BAB 3-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Restricted to Registered users only
Download (191kB)
Text
BAB 4-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Restricted to Registered users only
Download (484kB)
Text
BAB 5-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 - Copy.pdf
Download (10kB)
Text
DAFTAR PUSTAKA-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024.pdf
Download (128kB)
Text
LAMPIRAN-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 (2).pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Text
LAMPIRAN-Jean Abner Evabras-3032010029-Skripsi-2024 (2).pdf
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAK
Abner Evabras, Jean. 2024. “Pengaruh Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Selatan”. Skripsi. Program Studi Manajemen. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin. Pembimbing (1) Fanlia Prima Jaya (2) Muhammad Nurdin.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Employee Engagement berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Selatan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Selatan. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan teknik Non-probability sampling dengan total sampel 38 pegawai tetap Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Selatan. Metode analasis pada penelitian ini menggunakan analisa regresi linier sederhana digunakan untuk menguji atau mengetahui satu variabel bebas dengan variabel terikat dengan bantuan SPSS 22.
Bedasrkan hasil penelitian ini diketahui bahwa Employee Engagement Berpegaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Selatan.
Kata Kunci : employee engagement, kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis/Skripsi (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Alfiannor Alfiannor |
| Date Deposited: | 22 Jul 2025 00:35 |
| Last Modified: | 22 Jul 2025 00:35 |
| URI: | http://repository.stimi-bjm.ac.id/id/eprint/37 |
Actions (login required)
- View Item