Search for collections on repostimi

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Kuala

Pansuri, Pansuri (2022) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Kuala. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Banjarmasin.

[thumbnail of COVER-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
COVER-Pansuri (3031810019)-2022.pdf

Download (196kB)
[thumbnail of ABSTRAK-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
ABSTRAK-Pansuri (3031810019)-2022.pdf

Download (109kB)
[thumbnail of BAB 1-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
BAB 1-Pansuri (3031810019)-2022.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 2-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
BAB 2-Pansuri (3031810019)-2022.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[thumbnail of BAB 3-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
BAB 3-Pansuri (3031810019)-2022.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 4-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
BAB 4-Pansuri (3031810019)-2022.pdf
Restricted to Registered users only

Download (5MB)
[thumbnail of BAB 5-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
BAB 5-Pansuri (3031810019)-2022.pdf

Download (283kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA-Pansuri (3031810019)-2022.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA-Pansuri (3031810019)-2022.pdf

Download (8kB)

Abstract

ABSTRAK
Pansuri.2022. “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Kuala”. Skripsi. Program Studi Manajemen. Sekolah Tinggi Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin. Pembimbing (1) M. Rudiansyah (2) H. Abdul Wahab.

Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Kuala
Populasi dari penelitian ini adalah Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Kuala yang memiliki 54 orang. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dengan demikian hipotesis pertama dalam penelitian ini telah terbukti dan dapat di terima. Motivasi (X1), secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan(Y), hipotesis kedua dalam penelitian ini dapat diterima. Lingkungan Kerja (X2), berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dengan demikian hipotesisn ketiga penelitian ini telah terbukti dan dapat diterima.

Kata Kunci: Motivasi, Lingkunan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis/Skripsi (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Alfiannor Alfiannor
Date Deposited: 29 Jul 2025 03:27
Last Modified: 29 Jul 2025 03:27
URI: http://repository.stimi-bjm.ac.id/id/eprint/94

Actions (login required)

View Item
View Item